sábado, 26 de abril de 2014

EL SUEÑO DE ELENA

Os comentaré cuáles fueron mis inicios:

mi primer contacto con la mediación fue a través de un artículo de Iñaki Bolaños en la Revista del Colegio Oficial de Psicólogos, cuando me presente al SEAFI, me preguntaron si conocía la mediación, yo entonces recité casi literal lo que había leído en aquel artículo y ésto me valió para entrar en el Ayuntamiento.

Así allí estábamos las dos, mi compañera trabajadora social y yo, sin tener ni idea de mediación, siendo la primera vez que realizábamos co-mediaciones. Por lo que no tuve más remedio que ir leyendo todos los libros que caían en mis manos sobre mediación, conflicto o cualquier otra cosa que nos ayudara en semejante hazaña. Lo cierto es que esta forma tan diferente a la Psicología, me cautivó y llegué a pensar en que los mediadores son adictos a la mediación, ya que una vez uno conocía sus encantos ya no podía salir de los mismos.

Y fue así, por ensayo y error, más por error que por ensayo que comenzó mi aventura. Fueron años de mucho estusiasmo, de conocer a unos y a otros, de asistir a Congresos, Jornadas, primero como escuchante y después cómo participante, fueron años de formación, de conocimiento, de saber compartido, de escribir y publicar., de ampliar la red de mediadores, de formar parte de organizaciones. Años de soñar con mediación. Y tanto soñé que un día empecé a creer que "si puedes soñarlo puedes hacerlo", formamos parte de dos asociaciones una de ámbito local y otra nacional, empezamos a formar parte de asociaciones internacionales y a compartir experiencias con el otro lado del charco y fue creciendo mi interés por la mediación. Por cada curso o máster crecía mi pasión y fue entonces cuando supe que no había vuelta atrás y dejé de ser un profesional de la Psicología y me convertí en alguien extraño con un curriculum diferente y dividido en dos, dos profesionales, dos uniformes, dos perspectivas diferentes de entender la familia, la escuela, los menores, la empresa. Pero como lo uno va ligado a lo otro, más mi forma de ser, decidí que no me gustaba el mundo en el que vivía y que si cada uno de nosotros ponía su granito de arena y se comprometía a pensar cómo cambiar las cosas, conseguiríamos grandes cambios. 

Y seguí adelante, hasta que nació Javier y de nuevo me asaltó mi sueño, hay muchas cosas que hay que cambiar y empecé a creerme mi propia teoría de la mediación, ya que había pasado de ser una técnica, una herramienta a algo mucho más poderoso, una filosofía de vida, una forma de vida, porque no se puede ser mediador, si uno no se siente mediador. Así que soñé, que si nuestra cultura es la cultura del litigio, de la denuncia y de la ausencia del perdón, había que comenzar un peregrinaje hacia la introducción de la mediación como cultura.

¿Por dónde empezar?, la respuesta era clara, por abajo, desde el colegio, así que me fuía a un colegio y convencí al director de mi propia teoría y así pusimos en marcha hasta cinco generaciones diferentes de papás mediadores. ¿Por qué por la familia?, porque era claro que si comenzábamos por los niños, pero no había apoyo por parte de la familia, el trabajo del colegio no era sufiente. Y ahora seguimos formando padres...pero también alumnos, hemos empezado por la ESO, pero tenemos que comenzar desde infantil, para que la lluvia de la mediación sea algo fresco, suave, pero que vaya poco a poco calando.

Nuestros niños de hoy serán los ciudadanos del mañana, por eso todo lo que trabajemos hay es poco comparado con los frutos que puede dar mañana. Tal vez no puedan mis ojos observar tan gran cambio a largo plazo, pero en mi sueño, me conformaría con pequeños pasitos hacia adelante.

Pero también sueño con la empresa, con los trabajadores, por eso pienso que la mediación aquí es también necesaria.

Familia, escuela, empresa, ¡qué gran sueño, por favor no despertarme que quiero seguir soñando!


jueves, 10 de abril de 2014

I CONGRESO NACIONAL DE MEDIACIÓN EMPRESARIAL

I Congreso Nacional de Mediación Empresarial
Valencia, 11 y 12 de Marzo del 2005

Este fue el programa que presentamos:
Cuadro de texto: Viernes 11 de Marzo
9:00  Acreditaciones
Inauguración:
 
Molt Honorable President de la Genelatitat Valenciana Don Francisco Camps Ortiz. (Por confirmar).
Excelentísmo Sr. Presidente de Diputación Provincial de Valencia, Don Fernando Giner Giner. (Por confirmar).
Excelentísima Alcaldesa de Valencia Sra. Doña Rita Barberá Nolla.
 
10:00 1ª Ponencia: “El mundo empresarial: cultura organizacional”.
Don José María Peiró Silla. Catedrático de Psicología Social y de las Organizaciones de la Universidad de Valencia y Director del Departamento de Psicobiología y Psicología Social de la Universitat de Valencia. Valencia.
Preguntas
 
11:15 PAUSA - CAFÉ
 
12:00 2ª Ponencia “El conflicto en el mundo empresarial: tipología del conflicto”.
Don Eduard Vinyamata. Doctor en ciencias sociales y conflictólogo. Profesor y director del Master Internacional de Conflictología (MIC) de la Universitat Oberta de Catalunya, la universidad virtual. Delegado del rector de la UOC para el "Campus for Peace", fundador y ex-director del Centro de Investigaciones e intervención en Resolución de Conflictos "Pau i Treva", Universidad Ramon Llull; autor de diversos libros de conflictología. Barcelona.
Preguntas
 
13:30  Mesa redonda: “Mediación, arbitraje y negociación”
Moderador:
Antonio Blasco. Licenciado en Derecho, procurador de los Tribunales y mediador. ADIMER.
Doña Manso Diaz-Laviada. Arbitro de la Corte de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Valencia.
Don Miguel Angel Bustillo. Dtor. Financiero de ACAM, Asociación Comunitaria de Arbitraje y Mediación. Madrid.
Don Jesús Romero Morata. Acción Sindical C.C.O.O.. Valencia.
Debate
 
14:00   ALMUERZO
 
15.30 a 16:00  COMUNICACIONES
 
16:00  3ª Ponencia: "Cultura de paz en la empresa"
Don Sergi Farré Salvà. Mediador y conflictólogo. Profesor e Investigador, Másters de RC de las Universidades de Barcelona, Ramon LLull, Universitat Oberta de Catalunya y Universidad de Cantabria. Master of Arts en Resolución de conflictos y comunicación intercutlural, Máster en Gestión y Resolución de Conflictos: Mediación, por la Universidad de Barcelona y Doctorando en Estudios de Paz por la American University, Washington, DC. Barcelona.
Preguntas
 
                
17:15  4ª Ponencia: ”Mediación en conflictos comerciales”
Don Daniel Bustelo. Abogado y mediador. Presidente AIEEF.Madrid.
Preguntas
    
18:30 PAUSA - CAFÉ
 
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19:00  Mesas Redonda: “Experiencias en mediación empresarial”
Moderadora:
Doña Gemma Pons García, abogada-negociación extrajudicial. Valencia.
Don Ferran Camps. Politólogo, experto en mediación. Director técnico de Grec Resolució de Conflictes. Docente Universidad de les Heures. Barcelona.
Don Lorenzo Prats. Mediador. Profesor de Derecho Civil. Universidad de Valencia.
Doña Glòria Novel i Martí. Politóloga, enfermera psiquiátrica y mediadora. Master en Resolución de Conflictos: Mediación de Les Heures, Fundación Bosch i Gimpera- Universidad de Barcelona. Profesora titular de la escuela de enfermería de la Universidad de Barcelona.
Debate
 

Cuadro de texto: Sábado 12 de Marzo
 
9:00  Mesa redonda “La mediación en la empresa familiar”
Don Saturnino Montalbo. Director General de Halcon Cerámicas. Alcora.
Don Mario Mariner. Presidente de Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (Ivefa).
Don Vicente Simó Santonja. Presidente de la Corte Arbitral de la Cámara de Comercio de Valencia. Valencia.
Debate
 
10:30  COMUNICACIONES
 
11:15 PAUSA - CAFÉ
 
12:15  5ª Ponencia: “Conflictos Laborales”
Don Josep Redorta. Abogado-Mediador, Doctor en Psicología Social experto en gestión de conflictos. Barcelona.
Debate
 
13:30 Presentación de conclusiones
 
14:00  CLAUSURA
Director General Consorcio Valencia 2007 (por confirmar)
Ilmo. Sr. D. Ramón Ceballos Sancho. Director General de Trabajo y Seguridad Laboral. Conselleria de Economia, Hacienda y Empleo. Generalitat Valenciana.
Excmo. Sr. D. Manuel Alberto Chover Lara. Presidente del Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia.
Entrega de DIPLOMAS
 

La Asociación Comunitaria de Arbitraje y Mediación (ACAM) analizará en el Primer Congreso Nacional de Mediación Empresarial, que se celebra en Valencia los próximos 11 y 12 de marzo, los vínculos entre el arbitraje y la mediación.
PANORAMA-ACTUAL – Lunes 21 de febrero de 2005 a las 19:47 h.
Según fuentes de ACAM, el congreso está organizado por la asociación ADIMER y su objetivo es “convertirse en un referente anual” donde se analicen los logros y avances que se vayan sucediendo en la mediación y el arbitraje como actividad empresarial. 
 

http://www.adimer.org/prensacongreso.jpg 

La conclusión de este Congreso fue que nos adelantamos en el tiempo, plantear la mediación empresarial,  cuando todavía no se conocía la mediación en general y se comenzaba a trabajar la mediación familiar, fue toda una osadía.
Todo proyecto pionero, tiene sus ventajas y desventajas, como desventajas diré, que invertimos mucho en sacar adelante este Congreso y sólo asistieron 50 participantes. Como ventaja diré que no sólo los ponentes demostraron que eran los mejores, sino nuestra mayor sorpresa fue la calidad de los asistentes, periodistas, catedráticos de Universidad, empresarios, sindicalistas, graduados sociales, abogados, técnicos de urbanismo, mediadores del Consulat del Mar.
De nuevo esa multidisciplinariedad que caracteriza a la mediación y que le aporta su propia esencia, la capacidad de ver más allá de lo que ven tus ojos.
Disfrutamos cada minuto y cada segundo del Congreso, comimos juntos, salimos a cenar y compartimos una estupenda paella, con los pocos recursos económicos de los que disponíamos, si el Congreso salió adelante, fue por nuestra pasión y nuestro deseo de que saliese adelante, la unión hace la fuerza.
Y de ese Congreso, salieron no sólo contactos profesionales, sino también amistades, que hoy perduran y que a pesar del paso del tiempo, aún te dicen aquello de "recuerdo esa fantástica paella de verduras que comimos en Valencia"